Rijdt u in een auto van uw werkgever? Dan geldt de regeling privégebruik auto van de werkgever. Dat wil zeggen: uw werkgever moet een bedrag als loon in natura bij uw loon tellen voor het voordeel dat u van het privégebruik hebt. Het bedrag dat bij uw loon wordt geteld, is de zogenaamde bijtelling. De bijtelling voor dit privégebruik van de auto is meestal 25% van de cataloguswaarde van de auto. Als u een vergoeding betaalt aan uw werkgever voor het privégebruik van de auto, dan wordt de bijtelling hiermee verminderd. Uw werkgever houdt over de bijtelling loonbelasting/premie volksverzekeringen en inkomensafhankelijke bijdrage Zorgverzekeringswet (Zvw) in. Uw nettoloon wordt daardoor lager. Uw werkgever hoeft over de bijtelling geen premies werknemersverzekeringen te betalen.
Als u niet meer dan 500 privékilometers rijdt:
Rijdt u met de auto van uw werkgever op kalenderjaarbasis niet meer dan 500 privé kilometers? Dan hoeft uw werkgever niets bij uw loon te tellen. U moet wel overtuigend kunnen bewijzen dat u niet meer dan 500 privé kilometers rijdt. Kilometers voor woon-werkverkeer zijn zakelijke kilometers.
In de volgende gevallen mag uw werkgever de regeling privé gebruik auto niet toepassen:
- U hebt een bestelauto van uw werkgever die (bijna) uitsluitend geschikt is voor het vervoer van goederen. Dit is bijvoorbeeld het geval als de bestelauto alleen een bestuurdersstoel heeft en de bevestigingspunten van de passagiersstoel zijn weggeslepen of dichtgelast. Voor deze bestelauto moet uw werkgever de bijtelling op een andere manier berekenen. De bijtelling is dan: (het aantal privé kilometers x de kilometerprijs van de bestelauto) - uw bijdrage voor het privé gebruik.
- U hebt een bestelauto van uw werkgever waarvoor een verbod op het privé gebruik geldt. En daarnaast wordt aan de volgende 3 voorwaarden voldaan:
- Uw werkgever legt het verbod schriftelijk vast. De Belastingdienst heeft in overleg met de organisaties VNO en EVO een voorbeeldafspraak gemaakt waarmee het verbod op het privé gebruik schriftelijk vastgelegd kan worden.
- Uw werkgever controleert de naleving van het verbod. Hij kan dit bijvoorbeeld doen door de kilometerstanden te vergelijken met de meldingen van het aantal gereden kilometers die u met de leasemaatschappij(en) bent overeengekomen of met de hoeveelheid gebruikte brandstof, en door toezicht te houden op verkeersboetes, schademeldingen of tanken buiten werktijd.
- Bij overtreding van het verbod legt uw werkgever u een sanctie op, bijvoorbeeld een geldboete die in verhouding staat met de te betalen loonbelasting/premie volksverzekeringen en inkomensafhankelijke bijdrage Zvw over het privégebruik, verhaal op u van de nageheven loonbelasting/premie volksverzekeringen en inkomensafhankelijke bijdrage Zvw of ontslag.
- U hebt een bestelauto van uw werkgever die u buiten werktijd niet kunt gebruiken, bijvoorbeeld omdat u de bestelauto buiten werktijd op het afgesloten bedrijfsterrein plaatst.
- U hebt een (bestel)auto waarvoor een (collectieve) afspraak voor het privégebruik geldt. Vraag uw werkgever of dit het geval is. (bron: Belastingdienst)
Leaseautokopen.net, informatieve site, voor het kopen van een lease auto en meer autolease informatie
